Le centre de santé de référence Carmel est une structure intégrée, elle est sous tutelle de la zone de santé de Goma et le BDOM, les organes fonctionnent en respectant ses attributions.
Le BCZS et BDOM
Ils sont les organes suprême qui :
Coordonnent toutes les activités du centre
Supervisent les activités du centre
Font les suivis dans tous les domaines d’intervention du centre
Le COSA
Ce comité veille à la bonne gestion du centre en faisant le pont entre le centre et la communauté locale de l’aire de santé. Il est formé des représentants élus par la population de l’aire de santé et se réunit une fois par mois avec la participation de l’infirmière titulaire du centre.
L’infirmière titulaire et son adjoint
Ils assurent la coordination de toutes les activités du centre
Ils font les rapports SINIS
Ils représentent le personnel du centre au niveau du BCZS
La gestion
La gestion joue plusieurs rôles au centre, elle gère les ressources financières, humaines, et matérielles.
Autres services organisés
La caisse: S’occupe de la perception de toutes les recettes du centre
Le triage: S’occupe de l’archivage des fiches et l’orientation des malades admis au centre en plus le triage donne aussi le numéro après l’enregistrement des malades et la prise des signes vitaux. Il sied de signaler que c’est au triage que les malades doivent être triés selon les pathologies.
Services médicaux
Médecine interne et pédiatrie, consultation médicale, maternité, consultation prénatale et préscolaire, chirurgie, kinésithérapie :
Service médico-technique
Laboratoire, pharmacie
Service généraux
Liturgie, entretien général et gardiennage, buanderie.
Ressources matérielles
Le centre de santé de référence Carmel est équipé en matériels biomédicaux surtout en salle d’opération et à la maternité, le centre dispose aussi d’un groupe électrogène et les panneaux solaire pour l’énergie électrique, des ordinateurs avec une application informatique installée pour la gestion des informations des malades admis au centre en ambulatoire tout comme en hospitalisation, etc.
Ressources financières
Le CSR Carmel s’autofinance par ces activités grâce à la facturation des services auprès des malades.
Perspective d’avenir
Le centre compte construire une salle d’imagerie et les bureaux des médecins en ambulatoire en ajoutant les tanks pour recueillir l’eau.
Effectif du personnel du CSR Carmel
Le centre de santé de référence Carmel dispose d’un effectif de 45 agents répartis dans le tableau ci-après selon les catégories et fonctions respectives.
