Le Personnel du CSR DU MONT CARMEL renforcé en capacités sur les Compétences en Soins sur la gestion des urgences médicales et la prise en charge des opérés par le CFNK

Le Centre de Santé de Référence du Mont Carmel (C.S.R DU MONT CARMEL) a bénéficié du 24 au 25 Février puis du 01er au 02 Mars 2024, d’une formation intensive sur le renforcement des Compétences en Soins standards sur la gestion des urgences médicales et la prise en charge des opérés (La gestion préopératoires, per-opératoires et Post-opératoires des patients)

 Cette formation, organisée par le Centre de Formation Continue du Nord-Kivu (CFNK), à la demande de l’équipe gestionnaire du C.S.R Carmel, s’est articulée autour de deux modules dont l’objectif était de renforcer les compétences de l’équipe médicale du CSR MONT CARMEL afin d’assurer des soins standards de qualité, en stricte conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène.

Le premier module, dispensé par le docteur Sylvain TSHILOMBO, médecin réanimateur urgentiste de l’hôpital provincial du Nord-Kivu, a porté sur la prise en charge des urgences médicales dans un centre de santé de référence. Le deuxième module, quant à lui, a été assuré par le docteur Christophe KIMONA MULONDWA, expert chirurgien, et a traité de la prise en charge des opérés.

Le docteur Guy Kyatangalwa, médecin traitant au Centre de Santé de Référence du Mont-Carmel, a activement participé à cette formation et en témoigne : « Dans le premier module, nous avons appris la prise en charge des urgences médicales ainsi que les dix causes réversibles d’arrêt cardio-respiratoire. Nous avons également abordé les pathologies les plus courantes que nous rencontrons dans notre structure (crise d’asthme et BPCO, urgences hypertensives, épistaxis, anémie, déshydratation, diabète, …). Cette partie de la formation a été particulièrement enrichissante pour l’ensemble du personnel (médecins, anesthésistes et infirmiers confondus). Quant au deuxième module, il s’est focalisé sur la prise en charge des opérés, en préopératoire : la préparation psychologique et physique du patient, la préparation de l’équipe chirurgicale, du matériel, du bloc opératoire et de l’administration. La gestion peropératoire : appel à la collaboration de l’équipe tout en respectant le rôle de chacun sous l’œil du chirurgien.  En post l’opératoire : une surveillance stricte et rapprochée dan le post opératoire immédiat puis tardif. Nous avons pu découvrir de nouvelles approches en matière de la gestion de la douleur post-opératoire, ainsi que la gestion immédiate des complications éventuelles. »

Grâce à cette formation, les participants, membres du personnel du CRS CARMEL, ont acquis un large éventail de compétences. Désormais, ils sont à mesure de :

– gérer les urgences médicales en posant un diagnostic rapide et une prise en charge adaptée selon le cas ;

– assurer une meilleure prise en charge des opérés en préopératoire, peropératoire et post opératoire.

. ‘’ À ce jour, nos infirmiers, nos médecins en collaboration, nous sommes une équipe capable de prendre en charge les dix causes réversibles de l’arrêt cardio-respiratoire. Et en chirurgie, d’assurer la meilleure prise en charge de nos opérés. Aujourd’hui tous les staffs ou toute l’équipe du bloc opératoire, chacun est à mesure de savoir prendre en charge les complications post-opératoires immédiates et tardives, mais aussi une bonne préparation des malades, du matériel et de l’équipe avant l’intervention chirurgicale.’’ Se réjouit le Dr Guy.

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le CFNK et le CRS CARMEL visant à améliorer la qualité des soins et à réduire les taux de mortalité et de morbidité. Cette collaboration s’avère bénéfique pour le personnel soignant du C.S.R Carmel, comme en témoigne le Dr Guy kyatangalwa : « Nous exprimons notre sincère gratitude aux organisateurs (CFNK) et aux initiateurs (équipe gestionnaire du C.S.R CARMEL) de cette formation. Avant et après cet événement, le personnel à considérablement bénéficier d’un renforcement de capacite pour répondre aux besoin des soins de santé de nos patients de manière standard, enrichi par de nouvelles connaissances. Ces connaissances nous amènent à un niveau de compétence intermédiaire. À long terme, une formation continue visant à former des spécialistes serait extrêmement bénéfique pour le CSR du Mont Carmel pour répondre au besoin de soins de la population de la ville de Goma et même de la province du Nord-Kivu. »

Le CFNK, rattaché à la Direction Provinciale de la Santé du Nord-Kivu (DPS Nord-Kivu), dispose d’infrastructures modernes et d’équipements de simulation de pointe. Son approche pédagogique, centrée sur l’identification des besoins de formation et le renforcement des compétences par des méthodes interactives, en fait un partenaire privilégié pour le développement professionnel du personnel de santé.